Haut de page
FacebookTwitterScoop.It!InstagramPinterestGoogle+RSS
myCTC.fr
Accueil




myCTC.fr  >  Emploi  >  Toutes les offres d'emploi  >  CHEF D’ÉQUIPE COUPE (F/H)
myCTC.fr  >  Emploi  >  Toutes les offres d'emploi  >  CHEF D’ÉQUIPE COUPE (F/H)

CHEF D’ÉQUIPE COUPE (F/H)

Poste proposé

Pour accompagner sa forte croissance, la société, atelier de fabrication de plus 100 employés en sous-traitance d’une marque de luxe indépendante, recherche un(e) Chef d’équipe coupe en CDI pour son site basé à Carcassonne (11).

Dans un contexte de forte croissance et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’atelier, vous serez amené(e) à prendre en charge une équipe de maroquiniers coupeurs.

Le secteur coupe de la Manufacture assure la production et la livraison de morceaux coupés pour le secteur préparation de la Manufacture et pour des ateliers internes au groupe éloignés géographiquement ; ce dans une logique de rentabilité et de service rendu. Les matières coupées sont diverses (cuir, toile siglée, renforts…) et les équipements variés (machines de coupe numériques et traditionnelles, refente …)

Le chef d’équipe de la coupe manage en journée une équipe en horaires décalés sur 2 créneaux entre 5h-13h et 13h-22h.

Missions

Le chef d’équipe de la coupe a pour mission de former, gérer et animer les équipes au sein de son secteur dans le respect des objectifs de production : sécurité, qualité, coût et délais.

Les attributions principales de ce poste sont les suivantes :

Management d’équipe :

o Gérer et animer un groupe de maroquiniers de manière à garantir le niveau de performance et de qualité attendu dans un bon climat social ; le tout en maintenant un niveau d’absentéisme maitrisé et objectivé
o Être garant du respect des consignes de sécurité, animer et challenger son équipe pour atteindre l’objectif 0 accident
o Contrôler la bonne application des modes opératoires et garantir la conformité des pièces en fonction du dossier technique
o Organiser la charge et la répartition de l’activité sur son secteur selon les impératifs de production et veiller à l’alimentation des lignes (en-cours début de ligne, recoupe,..)
o Former les opérateurs au niveau de qualité attendu et assurer les montées en compétences (Transmission du savoir-faire technique) ; remonter les besoins de recrutement et participer aux entretiens


Management de la performance :
o Tout en pilotant la performance globale (rendement) du secteur, améliorer la performance des machines de coupe numérique dans le secteur en veillant à maintenir un taux de service de 100% à ses clients (interne et externe) :
 Être à l’aise avec les notions de taux d’utilisation machine, la recherche de productivité, la compréhension des indicateurs.. (taux d’exploitation machines etc..)
 Appropriation du mode opératoire, recherche des pertes de temps sur la machine, d’actions de maintenance préventive…
 Le mode d’intégration des matières, des modèles et la formation des équipes sont des leviers de gain, et seront à améliorer de votre initiative

o Être garant de la tenue des performance matière cible et chercher à améliorer cette performance via le respect des plans de coupe, la recherche de mix et des idées d’améliorations

o Respecter le niveau qualité attendu pour ses clients internes et externes

o Rendre compte et assurer le reporting de l’activité auprès de sa hiérarchie : de manière non exhaustive : performance qualité, rendement, suivi consommation ; notamment le suivi de la consommation de la matière auprès d’Algo

Profil souhaité

Proactif(ve), autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous avez un goût prononcé pour les challenges. Vous saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées avec une attention à la qualité du service rendu.
Vous êtes naturellement ordonné et vous savez gérer les priorités.

Formation : Vous êtes à l’aise tant sur le terrain que sur la partie administrative.
Bases informatiques souhaitées : Notions sur ERP (ex : Navision de préférence, SAP, Oracle ou autre) ; rédaction de mails ; Excel niveau intermédiaire.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion d’une équipe en industrie sur des petites ou moyennes séries.
Avoir encadré des équipes en horaires décalés (2x8, 3x8) serait un plus ; avoir une expérience sur des secteurs où la recherche d’optimisation machine (TRS,..) serait également un facteur de réussite.

Postuler à cette offre

Pour postuler à cette offre d'emploi vous devez être identifié comme membre myCTC.fr

Résumé de l'offre

2 jours
5583
CDI / Temps plein
Carcassonne
France
Dispo. : ASAP
A définir selon profil
Postuler à cette offre