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TECHNICIEN MÉTHODES (H/F)

Poste proposé

Pour accompagner sa forte croissance, la société, filière artisanale d’ une marque de luxe indépendante, recherche un(e) Technicien Méthode Industrialisation pour participer au chiffrage des produits et contribuer à la mise en production du nombre croissant de nouveaux produit de maroquinerie et de petite-maroquinerie tout en améliorant les performances de l’atelier.

En véritable support à la production, il/elle sera l’acteur majeur de l'industrialisation des modèles avant et pendant le lancement en production en lien avec les équipes de production afin de permettre à l'atelier de production et l'entreprise d'honorer ses objectifs Qualité/Quantités /Délais

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Métier, le technicien méthode participe à l’industrialisation des développements de modèles (Maroquinerie et Petite Maroquinerie) selon le cahier des charges défini, via des prises de temps, rédaction de gammes opératoires, des process de production dans une logique Qualité-Coût-Délais.

Il/elle participe aussi aux prototypages amont en fournissant des éléments chiffrés et des préconisations de choix process et savoir-faire afin de garantir la robustesse des futures productions.

En collaboration avec le metteur au point
- Définir la gamme opératoire (nature, enchaînement, …)
- Confirmer les consommations matières et composants
- Identifier les opérations à risques (Qualité, savoir-faire non maîtrisé ou inconnus, …)
- Définir les besoins de matériels et formations spécifiques

Industrialisation
- En suivant la réalisation de la maquette atelier, en observant les process atelier et en proposant de nouveaux process, faire évoluer la gamme opératoire industrielle (en collaboration avec le metteur au point)
- Confirmer les consommations matières et composants
- Définir et réaliser les fiches au poste spécifiques
- Contribuer à la définition du dossier technique
- Accompagner la mise en production (observation, modifications, implantation de ligne …)

- Accompagner la mise en production (observation, modifications, implantation de ligne …)

- Dans le cadre du développement de l’atelier, construire le retour sur les investissements envisagés

Autres missions :
- conjointement avec le chef d’équipe, comprendre, analyser et animer les indicateurs de l’atelier

-S’appuyer sur les analyses des indicateurs pour proposer et animer divers chantiers d’amélioration continue

Profil souhaité

Capacités relationnelles (Relations transverses style-développement-production).
Autonomie et prise d’initiative (Recherche, proposition et mise en œuvre de solutions techniques)
Ecoute et aptitude au dialogue (Compréhension des besoins et contraintes des acteurs style-développement-production).
Capacité d'anticipation et d’adaptation (Fluctuations des besoins et contraintes des acteurs, gestion des aléas, maîtrise des délais).
Curiosité et ouverture d'esprit (Nouveaux savoir-faire, nouvelles matières, …)

Formation : Formation : De formation minimum Bac Pro ou Bac+2 orienté industrialisation (connaissance de l’amélioration continue)

Expérience : Expérience : Première expérience de technicien(e) Méthodes en atelier incluant des expériences de mise en production de nouveaux produits.

Expérience confirmée de Méthode en atelier de préférence métier du cuir .
Connaissance de l’industrialisation : démarrage de nouveaux produits, rédaction de fiches techniques

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