RESPONSABLE D'ÉQUIPE JUNIOR, FORMATRICE

Présentation

Monsieur, madame,

Issu d’une formation en alternance au sein des Compagnons du Devoir, j’ai pu acquérir différents savoirs-faires. En effet cela m’a permis, en tant que maroquinière, d’évoluer dans l’entreprise Chanel.

Grâce à ma polyvalence durant quatorze années, j’ai pu parcourir différents services. Dès mon arrivée au sein de l’entreprise Chanel, mon manager m’a fait progresser sur le savoir-faire et l’utilisation des différentes machines dans l’atelier (machine plate, canon, pilier). J’ai pu, sur les groupes d’assemblage acquérir les compétences qualités demandées en table et en machine à coudre. Ma prise d’initiative m’a rapidement permis de faire des missions plus au moins longues dans différents services, tel que l’atelier de conception, la mise au point et le SAV. Ma force de proposition pour l’amélioration de la fabrication des sacs en production n’a pas toujours été retenue mais a toujours été appréciée par les modélistes ou les metteurs aux points.

En 2017, on m’a de nouveau fait confiance pour la formation des nouveaux arrivants. J’ai toujours eu ce besoin de faire progresser les personnes que je formais, autant en qualité, prise d’initiative sur l’organisation, ainsi que sur le savoir-faire. Depuis, ma force se trouve dans ce besoin d’accompagner et de faire progresser les personnes dans la bonne ambiance et le respect.
A partir de 2019, au sein de mon atelier, j'étais une référentes métiers comme expliqué dans mon CV mais aussi une accompagnatrice. Je m’occupais des besoins de l’atelier (matières, outillages, bijouteries, fils, flux de l’atelier). Je vérifiais sur le site intranet les stocks et les sorties atelier, pour un flux optimal. J’accompagnais les personnes sur les bonnes postures à avoir pour éviter les maux qui peuvent survenir dans ce métier. Lors de réalisation de prototype ou de présérie, je n’hésitais pas à suivre le processus de montage pour en connaitre la complexité pour ainsi mettre en place des outils si besoin. Pendant 4 ans, mon rôle consistais à être une experte technique, qualité et d’être force de propositions d’améliorations et du bon fonctionnement de l’atelier. Je m’occupais de la planification, de l’organisation et gestion des flux et leurs composants. Pour ce faire, je suis une personne coopérative, constructive, objective et sensible aux bonnes pratiques (ergonomie, sécurité, savoir-faire, qualité).

C’est pour cette raison que j'ai suivi une formation sur mon temps personnel, pour aussi acquérir les bonnes façons de procéder et proposer le meilleur accompagnement possible.

Je postule à ce poste aujourd’hui, en tant que junior, mais avec un bagage, qui je l’espère, vous intéressera et une soif d’apprendre inépuisable.

En espérant que ma candidature retiendra votre attention, veuillez agréer, Madame, Monsieur, ma considération distinguée.



Aubrée RENE

Expérience professionnelle

Formation