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COORDINATEUR TECHNIQUE TUNISIE

Poste proposé

Filiale industrielle du Groupe ERAM, la Manufacture Française de Chaussures est composée de deux ateliers de fabrication de chaussures situés dans le Maine-et-Loire, d’un laboratoire d’innovation, d’un bureau de sourcing, ainsi que de sa propre marque de sneakers responsables SESSILE.

Intégrer le pôle industriel du Groupe ERAM, c’est choisir de construire avec nous, la mode plus responsable de demain #ChangeForGood ! C’est aussi choisir de grandir dans un Groupe singulier qui privilégie l’épanouissement de chacun dans tous les moments de la vie. Alors, prêt à vivre l’aventure avec nous ?!

Dans le cadre du projet Change For Good, le Pôle industriel du Groupe Eram a décidé de réduire son empreinte carbone en priorisant davantage le sourcing de composants (tiges notamment) en Tunisie.

Notre objectif est de disposer en Tunisie, d'un panel de 3 à 5 sous-traitants répondants aux attentes suivantes : fiabilité dans les délais et les informations transmises, qualité, efficacité.

Pour y parvenir, nous souhaitons accentuer notre présence en Tunisie, afin d'accompagner nos sous-traitants dans une montée en compétence et en performance. Cette présence doit également permettre de fluidifier, de fiabiliser et d'accélérer les flux d'information entre nos équipes de développement, de supply chain et de production situées en France, et entre les sous-traitants locaux.

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous serez en relation avec différents services (la supply chain, le bureau d'études, les équipes industrialisation, etc…). Vos missions seront les suivantes :

Mission n°1 : Organisation
Objectif : Renforcer la fiabilité de nos sous-traitants en faisant mettre en œuvre une organisation optimale pour répondre à nos besoins

• Réaliser un audit organisationnel et performance de chaque sous-traitant et définir un plan de progrès
• Accompagner chaque sous-traitant dans la mise en œuvre des actions de progrès.
• Aider chaque sous-traitant à se conformer aux audits sociaux et environnementaux.

Mission n°2 : Opérationnel.
Objectif : Faciliter l'articulation entre les équipes françaises et les sous-traitants tunisiens

• Pré-industrialisation : Sourcing de fournisseurs de rang 1 et 2. Suivi de la réalisation des conformités, analyse des dossiers techniques avec le sous-traitant et demande d'adaptation en prévision de la production à notre bureau d'études, validation du planning de production

• Production : Participation aux lancements de production pour assurer le bon respect des exigences qualité, contrôle des consommations matières, contrôle qualité sur chaîne et avant expédition;

• Gestion des stocks matières: Coordonner l'inventaire des stocks matières chaque saison, suivre la bonne réalisation et l'avancement des flux logistiques demandés

• Être le relais opérationnel de l'équipe française Approvisionnement/planning/logistique en charge du suivi des sous-traitants ;

Missions

Vous disposez d'une expérience significative en production, contrôle qualité ou bureau d'études exercée dans l'industrie de la chaussure.

Vous connaissez les différents rouages de la fabrication de chaussures ainsi que les spécificités du cuir.

Organisé(e), rigoureux-se et agile, vous savez vous montrer ferme et diplomate pour pouvoir atteindre vos objectifs.

Le poste est à pouvoir dès que possible pour un CDD de 18 mois en temps plein. Les candidatures en free-lance seront également étudiées. Le poste est à pourvoir dès que possible.


Le poste est basé en Tunisie et requiert des déplacements en France selon la répartition suivante :
- 75% du temps en Tunisie.
- 25% du temps à Montjean-sur-Loire et/ou Saint-Pierre-Montlimart dans le Maine-et-Loire (ex : 3 semaines en Tunisie, 1 semaine en France).

Vous êtes simple, ouvert d'esprit et responsable ? L'aventure du "Made in France" vous tente ? Alors rejoignez- nous.

« Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination tous les candidats à compétences égales. De la diversité naît la richesse ».

Profil souhaité

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Résumé de l'offre

33 jours
7256
CDD / Temps plein
Dispo. : dès que possible
Durée : 18 mois
Prime annuelle, RTT, participation
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